Volltextveröffentlichungen (4)

• Entscheidungsdatenbank Berlin

  § 611a Abs 2 BGB, § 3 Abs 1 S 1 EntgFG, § 7 Abs 1 Nr 1 EntgFG, § 2 AufAG, § 4 AufAG
  Entgeltfortzahlung - SARS-CoV-2-Infektion - Krankheit - Symptomlosigkeit - Quarantäne - Arbeitsunfähigkeit - rechtliche Unmöglichkeit - Monokausalität - Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - Leistungsverweigerungsrecht - Erstattungsanspruch gemäß AufAG

• IWW
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Entgeltfortzahlung; Krankheitsfall; SARS-CoV-2-Infektion; symptomlos; Quarantäne; Isolation; Krankheit; Arbeitsunfähigkeit; rechtliche Unmöglichkeit; Alleinursächlichkeit/Monokausalität; Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung; Aufrechnung; Leistungsverweigerungsrecht; ...

• rechtsportal.de

  Entgeltfortzahlung; Krankheitsfall; SARS-CoV-2-Infektion; symptomlos; Quarantäne; Isolation; Krankheit; Arbeitsunfähigkeit; rechtliche Unmöglichkeit; Alleinursächlichkeit/Monokausalität; Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung; Aufrechnung; Leistungsverweigerungsrecht; ...

Kurzfassungen/Presse

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei) (Leitsatz)

  Geltendmachung eines Anspruchs auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall wegen Nichterbringung der Arbeitsleistung infolge ihrer Quarantäne aufgrund einer festgestellten Infektion mit dem SARS-CoV-2-Virus; Nichtvorlage einer ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung; ...

Corona: Rechtsprechungsübersichten

Gesamtübersicht 8202 Sonstiges Arbeitsrecht 366

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (24)

• LAG Hamm, 24.08.2023 - 15 Sa 1033/22

  Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall; Corona-Infektion eines nicht geimpften …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 19.12.2023 - 8 Sa 837/23

  Dies gilt grundsätzlich auch für symptomlos Erkrankte, es sei denn, der Arbeitgeber kann von ihnen verlangen, im Homeoffice zu arbeiten (Anschluss an LAG Hamm 24.08.2023 - 15 Sa 1033/22, Revision beim BAG anhängig unter dem Aktenzeichen 5 AZR 234/23; LAG Schleswig-Holstein 06.07.2023 - 4 Sa 39 öD/23; Abweichung - für den Fall der Symptomlosigkeit - von LAG Thüringen 08.08.2023 - 1 Sa 41/23).(Rn.46).

  Denn in diesen Fällen ist die Pflicht zur Isolation lediglich Ausfluss der Erkrankung, so dass ihr neben der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit keine selbständige Bedeutung zukommt (Anschluss an LAG Hamm 24.08.2023 - 15 Sa 1033/22).(Rn.51).

  Die Entschädigungsansprüche sind eine Billigkeitsentschädigung der Allgemeinheit für Notfälle und gegenüber dem Anspruch auf Entgeltfortzahlung nach § 3 Absatz 1 EFZG subsidiär (Anschluss an LAG Hamm 24.08.2023 - 15 Sa 1033/22).(Rn.53).

  Konkret für Fälle einer sich aus einer SARS-CoV-2-Infektion sowie einer angeordneten Quarantäne ergebenden krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit sind ein Nachweis der Infektion sowie die Vorlage der behördlichen Quarantäneanordnung als ausreichende anderweitige Nachweise der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit anzusehen (Anschluss an LAG Hamm 24.08.2023 - 15 Sa 1033/22).(Rn.66).

  Denn die Infektion als solche stellt bereits einen regelwidrigen körperlichen Zustand dar (Landesarbeitsgericht [LAG] Hamm 24.08.2023 - 15 Sa 1033/22, BeckRS 2023, 23481, Randnummer 26; LAG Schleswig-Holstein 06.07.2023 - 4 Sa 39 öD/23, NZA-RR 2023, 633, Randnummern 34 fortfolgende, 44).

  Dieser vielfach vertretenen Auffassung (etwa LAG Hamm 24.08.2023 - 15 Sa 1033/22, BeckRS 2023, 23481, Randnummer 29; LAG Schleswig-Holstein 06.07.2023 - 4 Sa 39 öD/23, NZA-RR 2023, 633, Randnummern 34 fortfolgende, 40 fortfolgende; Arbeitsgericht [ArbG] Kiel 27.06.2022 - 5 Ca 229f/22, COVuR 2022, 508, Randnummer 14;… Linck, in: Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch, 20. Auflage 2023, § 97 Randnummer 24 und § 98 Randnummer 14) schließt sich die Berufungskammer entgegen anderslautender Stimmen (anderer Ansicht für den Fall der Symptomlosigkeit etwa LAG Thüringen 08.08.2023 - 1 Sa 41/23, juris, Randnummern 33 fortfolgende;… L. Schmitt, in: Schmitt, EFZG, 9. Auflage 2023, § 3 Randnummer 67; Schürgers/Marski, BB 2022, 308 folgende, alle mit weiteren Nachweisen) an.

  Denn in diesen Fällen ist die Pflicht zur Isolation lediglich Ausfluss der Erkrankung, so dass ihr neben der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit keine selbständige Bedeutung zukommt (ebenso LAG Hamm 24.08.2023 - 15 Sa 1033/22, BeckRS 2023, 23481, Randnummer 33; ArbG Kiel 27.06.2022 - 5 Ca 229f/22, COVuR 2022, 508, Randnummer 18; ArbG Mainz 14.07.2022 - 11 Ca 188/22, BeckRS 2022, 35342, Randnummern 22 fortfolgende; im Ergebnis auch, mit eingehender Begründung und zahlreichen weiteren Nachweisen, LAG Hessen 18.08.2023 - 10 Sa 1361/22, BeckRS 2023, 28824, Randnummern 22 fortfolgende sowie ArbG Aachen 11.03.2021 - 1 Ca 3196/20, NZA-RR 2021, 471, Randnummern 19 fortfolgende).

  Die Entschädigungsansprüche sind eine Billigkeitsentschädigung der Allgemeinheit für Notfälle und gegenüber dem Anspruch auf Entgeltfortzahlung nach § 3 Absatz 1 EFZG subsidiär (LAG Hamm 24.08.2023 - 15 Sa 1033/22, BeckRS 2023, 23481, Randnummern 35 folgende mit zahlreichen weiteren Nachweisen;… für die Gegenauffassung etwa Sievers, in: Boecken/Düwell/Diller/Hanau, Gesamtes Arbeitsrecht, 2. Auflage 2023, § 3 EFZG Randnummern 112 fortfolgende).

  Der bloße Formalverstoß - Nichtvorlage einer entsprechenden ärztlichen Bescheinigung - genügt in einem solchen Fall nicht mehr, um ein vorläufiges Leistungsverweigerungsrecht zu begründen (LAG Hamm 24.08.2023 - 15 Sa 1033/22, BeckRS 2023, 23481, Randnummer 49;… Vogelsang, in: Henssler/Willemsen/Kalb, Arbeitsrecht Kommentar, 10. Auflage 2022, § 7 EFZG Randnummer 6).

  Konkret für Fälle einer sich aus einer SARS-CoV-2-Infektion sowie einer angeordneten Quarantäne ergebenden krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit sind ein Nachweis der Infektion sowie die Vorlage der behördlichen Quarantäneanordnung als ausreichende anderweitige Nachweise der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit anzusehen (LAG Hamm 24.08.2023 - 15 Sa 1033/22, BeckRS 2023, 23481, Randnummern 50 fortfolgende).

  Der Information halber wird darauf aufmerksam gemacht, dass im Falle des LAG Hamm, das ebenfalls die Revision zugelassen hat (LAG Hamm 24.08.2023 - 15 Sa 1033/22, BeckRS 2023, 23481, Randnummer 57), die Revision laut juris beim BAG unter dem Aktenzeichen 5 AZR 234/23 anhängig ist.

• LAG Schleswig-Holstein, 06.07.2023 - 4 Sa 39 öD/23

  Arbeitsunfähigkeit, krankheitsbedingt, Corona, Erkrankung, symptomlose

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 19.12.2023 - 8 Sa 837/23

  Denn die Infektion als solche stellt bereits einen regelwidrigen körperlichen Zustand dar (Landesarbeitsgericht [LAG] Hamm 24.08.2023 - 15 Sa 1033/22, BeckRS 2023, 23481, Randnummer 26; LAG Schleswig-Holstein 06.07.2023 - 4 Sa 39 öD/23, NZA-RR 2023, 633, Randnummern 34 fortfolgende, 44).

  Die Kenntnis oder die subjektive Wertung des Arbeitnehmers sind nicht ausschlaggebend (BAG 26.07.1989 - 5 AZR 301/88, AP LohnFG § 1 Nummer 86, unter II. 1. der Gründe; LAG Schleswig-Holstein 06.07.2023 - 4 Sa 39 öD/23, NZA-RR 2023, 633, Randnummer 46;… Sievers, in: Boecken/Düwell/Diller/Hanau, Gesamtes Arbeitsrecht, 2. Auflage 2023, § 3 EFZG Randnummer 22;… P. Feichtinger, in: Feichtinger/Malkmus, Entgeltfortzahlungsrecht, 2. Auflage 2010, § 3 EFZG Randnummer 27;… Spengler, in: Däubler/Hjort/Schubert/Wolmerath, Arbeitsrecht, 5. Auflage 2022, § 3 EFZG Randnummer 14).

  Dieser vielfach vertretenen Auffassung (etwa LAG Hamm 24.08.2023 - 15 Sa 1033/22, BeckRS 2023, 23481, Randnummer 29; LAG Schleswig-Holstein 06.07.2023 - 4 Sa 39 öD/23, NZA-RR 2023, 633, Randnummern 34 fortfolgende, 40 fortfolgende; Arbeitsgericht [ArbG] Kiel 27.06.2022 - 5 Ca 229f/22, COVuR 2022, 508, Randnummer 14;… Linck, in: Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch, 20. Auflage 2023, § 97 Randnummer 24 und § 98 Randnummer 14) schließt sich die Berufungskammer entgegen anderslautender Stimmen (anderer Ansicht für den Fall der Symptomlosigkeit etwa LAG Thüringen 08.08.2023 - 1 Sa 41/23, juris, Randnummern 33 fortfolgende;… L. Schmitt, in: Schmitt, EFZG, 9. Auflage 2023, § 3 Randnummer 67; Schürgers/Marski, BB 2022, 308 folgende, alle mit weiteren Nachweisen) an.

  Dies gilt zum einen für die Frage, ob auch die symptomlose Infektion mit einem Virus in Verbindung mit einer daraus folgenden behördlichen Quarantäneanordnung zur krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit im Sinne von § 3 Absatz 1 Satz 1 EFZG führt (die Revisionszulassung hiermit begründend auch LAG Schleswig-Holstein 06.07.2023 - 4 Sa 39 öD/23, BeckRS 2023, 27827, Randnummer 55 - insoweit nicht abgedruckt in NZA-RR 2023, 633 fortfolgende; ebenso LAG Thüringen 08.08.2023 - 1 Sa 41/23, juris, Randnummern 72 folgende).

• LAG Thüringen, 08.08.2023 - 1 Sa 41/23

  Vergütungszahlung während einer Quarantäne wegen einer symptomlosen Infektion mit …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 19.12.2023 - 8 Sa 837/23

  Dies gilt grundsätzlich auch für symptomlos Erkrankte, es sei denn, der Arbeitgeber kann von ihnen verlangen, im Homeoffice zu arbeiten (Anschluss an LAG Hamm 24.08.2023 - 15 Sa 1033/22, Revision beim BAG anhängig unter dem Aktenzeichen 5 AZR 234/23; LAG Schleswig-Holstein 06.07.2023 - 4 Sa 39 öD/23; Abweichung - für den Fall der Symptomlosigkeit - von LAG Thüringen 08.08.2023 - 1 Sa 41/23).(Rn.46).

  Dieser vielfach vertretenen Auffassung (etwa LAG Hamm 24.08.2023 - 15 Sa 1033/22, BeckRS 2023, 23481, Randnummer 29; LAG Schleswig-Holstein 06.07.2023 - 4 Sa 39 öD/23, NZA-RR 2023, 633, Randnummern 34 fortfolgende, 40 fortfolgende; Arbeitsgericht [ArbG] Kiel 27.06.2022 - 5 Ca 229f/22, COVuR 2022, 508, Randnummer 14;… Linck, in: Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch, 20. Auflage 2023, § 97 Randnummer 24 und § 98 Randnummer 14) schließt sich die Berufungskammer entgegen anderslautender Stimmen (anderer Ansicht für den Fall der Symptomlosigkeit etwa LAG Thüringen 08.08.2023 - 1 Sa 41/23, juris, Randnummern 33 fortfolgende;… L. Schmitt, in: Schmitt, EFZG, 9. Auflage 2023, § 3 Randnummer 67; Schürgers/Marski, BB 2022, 308 folgende, alle mit weiteren Nachweisen) an.

  Dies gilt zum einen für die Frage, ob auch die symptomlose Infektion mit einem Virus in Verbindung mit einer daraus folgenden behördlichen Quarantäneanordnung zur krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit im Sinne von § 3 Absatz 1 Satz 1 EFZG führt (die Revisionszulassung hiermit begründend auch LAG Schleswig-Holstein 06.07.2023 - 4 Sa 39 öD/23, BeckRS 2023, 27827, Randnummer 55 - insoweit nicht abgedruckt in NZA-RR 2023, 633 fortfolgende; ebenso LAG Thüringen 08.08.2023 - 1 Sa 41/23, juris, Randnummern 72 folgende).

  Namentlich hat das LAG Thüringen angenommen, dass im Falle einer symptomlosen Infektion mit dem SARS-CoV-2-Virus schon keine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit im Sinne von § 3 EFZG vorliege (siehe nochmals LAG Thüringen 08.08.2023 - 1 Sa 41/23, juris, Randnummern 33 fortfolgende).

 
• ArbG Kiel, 27.06.2022 - 5 Ca 229 f/22

  Entgeltfortzahlung bei Corona: Gehalt trotz Urlaub im Hochrisikogebiet

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 19.12.2023 - 8 Sa 837/23

  Dieser vielfach vertretenen Auffassung (etwa LAG Hamm 24.08.2023 - 15 Sa 1033/22, BeckRS 2023, 23481, Randnummer 29; LAG Schleswig-Holstein 06.07.2023 - 4 Sa 39 öD/23, NZA-RR 2023, 633, Randnummern 34 fortfolgende, 40 fortfolgende; Arbeitsgericht [ArbG] Kiel 27.06.2022 - 5 Ca 229f/22, COVuR 2022, 508, Randnummer 14;… Linck, in: Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch, 20. Auflage 2023, § 97 Randnummer 24 und § 98 Randnummer 14) schließt sich die Berufungskammer entgegen anderslautender Stimmen (anderer Ansicht für den Fall der Symptomlosigkeit etwa LAG Thüringen 08.08.2023 - 1 Sa 41/23, juris, Randnummern 33 fortfolgende;… L. Schmitt, in: Schmitt, EFZG, 9. Auflage 2023, § 3 Randnummer 67; Schürgers/Marski, BB 2022, 308 folgende, alle mit weiteren Nachweisen) an.

  Denn in diesen Fällen ist die Pflicht zur Isolation lediglich Ausfluss der Erkrankung, so dass ihr neben der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit keine selbständige Bedeutung zukommt (ebenso LAG Hamm 24.08.2023 - 15 Sa 1033/22, BeckRS 2023, 23481, Randnummer 33; ArbG Kiel 27.06.2022 - 5 Ca 229f/22, COVuR 2022, 508, Randnummer 18; ArbG Mainz 14.07.2022 - 11 Ca 188/22, BeckRS 2022, 35342, Randnummern 22 fortfolgende; im Ergebnis auch, mit eingehender Begründung und zahlreichen weiteren Nachweisen, LAG Hessen 18.08.2023 - 10 Sa 1361/22, BeckRS 2023, 28824, Randnummern 22 fortfolgende sowie ArbG Aachen 11.03.2021 - 1 Ca 3196/20, NZA-RR 2021, 471, Randnummern 19 fortfolgende).

  Und auch die Frage des Verhältnisses zwischen § 3 EFZG und § 56 IfSG ist höchstrichterlich nicht geklärt (die Revisionszulassung hierauf stützend auch LAG Hessen 18.08.2023 - 10 Sa 1361/22, BeckRS 2023, 28824, Randnummer 58; entsprechend für die Zulassung der Berufung nach § 64 Absatz 3 Nummer 1 ArbGG: ArbG Kiel 27.06.2022 - 5 Ca 229f/22, COVuR 2022, 508, Randnummer 27).

• BSG, 09.09.1981 - 3 RK 51/80

  Vorlage der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - Lohnfortzahlung - …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 19.12.2023 - 8 Sa 837/23

  Die Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit ist keine Voraussetzung des Erstattungsanspruchs nach dem AAG; die Erstattung darf hiervon nicht abhängig gemacht werden (Bundessozialgericht 09.09.1981 - 3 RK 51/80).(Rn.62).

  Hierzu ist bereits vorterminlich unter dem 12.12.2023 vom Vorsitzenden der Berufungskammer darauf hingewiesen worden (Blatt 85 der Akte), dass in Rechtsprechung und Literatur unbestritten ist, dass die Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit keine Voraussetzung des Erstattungsanspruchs nach dem AAG ist und die Erstattung hiervon nicht abhängig gemacht werden darf (Bundessozialgericht 09.09.1981 - 3 RK 51/80, juris sowie BeckRS 1981, 30708243;… S. Feichtinger, in: Feichtinger/Malkmus, Entgeltfortzahlungsrecht, 2. Auflage 2010, § 2 AAG Randnummer 7 und § 4 AAG Randnummer 13; Knorr/Krasney, Entgeltfortzahlung - Krankengeld - Mutterschaftsgeld; Kommentar, § 2 AAG Randnummer 8).

  (2) Ohnehin ist, wie bereits ausgeführt, die Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit keine Voraussetzung des Erstattungsanspruchs nach dem AAG und darf die Erstattung hiervon nicht abhängig gemacht werden (siehe nochmals Bundessozialgericht 09.09.1981 - 3 RK 51/80, juris sowie BeckRS 1981, 30708243;… S. Feichtinger, in: Feichtinger/Malkmus, Entgeltfortzahlungsrecht, 2. Auflage 2010, § 2 AAG Randnummer 7 und § 4 AAG Randnummer 13; Knorr/Krasney, Entgeltfortzahlung - Krankengeld - Mutterschaftsgeld; Kommentar, § 2 AAG Randnummer 8).

• BAG, 26.10.2016 - 5 AZR 167/16

  In-vitro-Fertilisation - Entgeltfortzahlung - Mutterschutzlohn

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 19.12.2023 - 8 Sa 837/23

  aa) Krankheit im Sinne von § 3 Absatz 1 Satz 1 EFZG setzt einen regelwidrigen körperlichen oder geistigen Zustand voraus (BAG 26.10.2016 - 5 AZR 167/16, NZA 2017, 240, Randnummer 14).

  aa) Arbeitsunfähigkeit im Sinne des § 3 Absatz 1 Satz 1 EFZG besteht, wenn eine Arbeitnehmerin infolge Krankheit ihre vertraglich geschuldete Tätigkeit objektiv nicht ausüben kann oder objektiv nicht ausüben sollte, weil die Heilung nach ärztlicher Prognose hierdurch verhindert oder verzögert würde (BAG 26.10.2016 - 5 AZR 167/16, NZA 2017, 240, Randnummer 14).

• BAG, 26.04.1978 - 5 AZR 7/77

  Gesetzliches Beschäftigungsverbot - Ansprüche auf Lohnfortzahlung - Erkrankung - …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 19.12.2023 - 8 Sa 837/23

  Das war nach dem BAG bei denjenigen im BSeuchenG geregelten Tatbeständen der Fall, die Arbeitnehmern, die nicht arbeitsunfähig krank sind, aber doch als Ansteckungsverdächtige oder Ausscheider nicht arbeiten durften, eine Entschädigung gewährten (BAG 26.04.1978 - 5 AZR 7/77, AP LohnFG § 6 Nummer 6, unter 2. a) der Gründe).

  Eine Entscheidung des BAG zu dieser Frage liegt noch nicht vor, die zitierte Entscheidung von 1978 (BAG 26.04.1978 - 5 AZR 7/77, AP LohnFG § 6 Nummer 6) betrifft von den hier entscheidungserheblichen Rechtsfragen nur die Frage der Monokausalität.

• LAG Hessen, 18.08.2023 - 10 Sa 1361/22

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 19.12.2023 - 8 Sa 837/23

  Denn in diesen Fällen ist die Pflicht zur Isolation lediglich Ausfluss der Erkrankung, so dass ihr neben der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit keine selbständige Bedeutung zukommt (ebenso LAG Hamm 24.08.2023 - 15 Sa 1033/22, BeckRS 2023, 23481, Randnummer 33; ArbG Kiel 27.06.2022 - 5 Ca 229f/22, COVuR 2022, 508, Randnummer 18; ArbG Mainz 14.07.2022 - 11 Ca 188/22, BeckRS 2022, 35342, Randnummern 22 fortfolgende; im Ergebnis auch, mit eingehender Begründung und zahlreichen weiteren Nachweisen, LAG Hessen 18.08.2023 - 10 Sa 1361/22, BeckRS 2023, 28824, Randnummern 22 fortfolgende sowie ArbG Aachen 11.03.2021 - 1 Ca 3196/20, NZA-RR 2021, 471, Randnummern 19 fortfolgende).

  Und auch die Frage des Verhältnisses zwischen § 3 EFZG und § 56 IfSG ist höchstrichterlich nicht geklärt (die Revisionszulassung hierauf stützend auch LAG Hessen 18.08.2023 - 10 Sa 1361/22, BeckRS 2023, 28824, Randnummer 58; entsprechend für die Zulassung der Berufung nach § 64 Absatz 3 Nummer 1 ArbGG: ArbG Kiel 27.06.2022 - 5 Ca 229f/22, COVuR 2022, 508, Randnummer 27).

• BAG, 01.10.1997 - 5 AZR 726/96

  Nachweis der Arbeitsunfähigkeit ab ersten Tag der Erkrankung

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 19.12.2023 - 8 Sa 837/23

  In der Folge besteht auch kein Leistungsverweigerungsrecht nach § 7 Absatz 1 Nummer 1 EFZG, wenn die Arbeitnehmerin ihre krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit anderweitig als durch Vorlage einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nachweist (BAG 01.10.1997 - 5 AZR 726/96; BAG 01.10.1997 - 5 AZR 499/96).(Rn.64).

  In der Folge besteht auch kein Leistungsverweigerungsrecht nach § 7 Absatz 1 Nummer 1 EFZG, wenn die Arbeitnehmerin ihre krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit anderweitig als durch Vorlage einer ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nachweist (BAG 01.10.1997 - 5 AZR 726/96, NZA 1998, 369, unter III. 1. der Gründe; BAG 01.10.1997 - 5 AZR 499/96, NZA 1998, 372, unter I. 4. der Gründe;… Linck, in: Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch, 20. Auflage 2023, § 98 Randnummer 142).

• BAG, 12.06.1996 - 5 AZR 960/94

  Arbeitnehmerstatus: Tankwart; Arbeitentgelt: Gleichbehandlung …

  Auszug aus LAG Berlin-Brandenburg, 19.12.2023 - 8 Sa 837/23

  Ist allerdings die krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit unstreitig, bedarf es ihres Nachweises nicht (BAG 12.06.1996 - 5 AZR 960/94).

  Ist die krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit etwa unstreitig, bedarf es ihres Nachweises nicht (BAG 12.06.1996 - 5 AZR 960/94, NZA 1997, 191, unter III. 1. der Gründe).

• BAG, 20.03.2024 - 5 AZR 234/23

  Corona - und die Entgeltfortzahlung bei einer behördlichen Absonderungsanordnung
• BAG, 01.10.1997 - 5 AZR 499/96

  Nachweis der Arbeitsunfähigkeit bei Erkrankung im Ausland
• BAG, 18.11.2020 - 5 AZR 57/20

  Vergütung - Berücksichtigung von Zeiten einer Langzeiterkrankung bei den …
• BAG, 26.07.1989 - 5 AZR 301/88

  Was bedeutet Krankheit im Arbeitsrecht?
• BAG, 17.12.1959 - GS 2/59

  Unverschuldete Krankheit - Krankenversicherungspflichtiger Arbeiter - …
• BAG, 25.05.2016 - 5 AZR 298/15

  Entgeltfortzahlung - Ambulante Kur
• BAG, 09.04.2014 - 10 AZR 637/13

  Beschäftigungsanspruch - Nachtdienstuntauglichkeit
• ArbG Mainz, 14.07.2022 - 11 Ca 188/22

  Entgeltfortzahlung - Arbeitsunfähigkeit - Quarantäne - Monokausalität - …
• BAG, 25.01.2017 - 4 AZR 519/15

  Nachträgliche Entscheidung über Berufungszulassung durch das LAG
• ArbG Aachen, 11.03.2021 - 1 Ca 3196/20

  Covid-19 - Quarantäne schließt Entgeltfortzahlung nicht aus
• LAG Schleswig-Holstein, 21.06.2007 - 4 TaBV 12/07

  Einigungsstelle, Einigungsstellenspruch, Wirksamkeit, Nichtraucherschutz, …
• BAG, 28.01.2004 - 5 AZR 58/03

  Entgeltfortzahlung - Arbeitszeitkonto
• BAG, 13.12.2011 - 1 AZR 495/10

  Arbeitskampf - suspendierende Betriebsstilllegung - Entgeltfortzahlung
• BAG, 23.02.2022 - 10 AZR 99/21

  Tarifliche Freistellungstage - Arbeitsunfähigkeit - Tarifauslegung - Metall- und …